Bâtir les chefs d'entreprise du futur.

Actuellement membre du Conseil d'administration de la Capital Markets Authority (CMA) au Liban, M. Wajeb Kanso s'est engagé à promouvoir la protection des investisseurs et la croissance des marchés de capitaux grâce à des cadres réglementaires novateurs.

Chef de file de la gestion des risques, de la fintech et de la conformité à la réglementation, Wajeb a joué un rôle de premier plan dans la consultation et le milieu universitaire, où il a partagé son expertise sur l'évolution des paysages financiers. Membre du Groupe Fintech régional arabe du Fonds monétaire arabe, il a activement contribué à faire progresser l'adoption et l'innovation fintech dans la région MENA.

Avec des études avancées d'institutions comme Imperial College Business School en fonds propres et fintech, Wajeb est reconnu pour son approche stratégique des systèmes financiers et de la transformation organisationnelle. Son expertise multidisciplinaire couvre les marchés financiers, la planification stratégique et la gestion des risques, le plaçant comme un acteur clé dans la façon de façonner l'avenir de la réglementation financière et de l'innovation.

Mme Aranzazu Echezarreta, diplômée en politique internationale de l'Université Torcuato Di Tella avec un MBA de la IAE Business School, apporte plus de 18 ans d'expertise dans la création d'entreprises et l'innovation à travers l'Iberoamerica.

Connue pour son engagement en faveur de l'innovation collaborative et ouverte, elle a fait ses preuves dans la construction et le lancement d'écosystèmes d'innovation, le mentorat des startups et la promotion de partenariats entre les entreprises, les universités et le secteur public.

Actuellement axée sur le conseil stratégique en innovation, elle excelle dans la transformation d'idées visionnaires en stratégies réalisables pour de nouvelles entreprises, en s'appuyant sur son approche axée sur la solution et son esprit d'entreprise.

Son expérience dans l'industrie s'étend à Circular Economy, Mobility, Fintech, Agtech/Foodtech et Govtech, ce qui lui permet d'identifier les principales opportunités de croissance. Animée par une passion pour l'autonomisation des entrepreneurs, elle guide les startups des premières étapes à l'échelle, les équipant pour répondre à l'évolution du marché.

Le Dr Pierre Crépin Mbida Bikana est une figure dynamique dans le domaine de l'enseignement et de l'apprentissage de la langue française, spécialisée dans la linguistique, la grammaire française et la didactique du français langue seconde ou étrangère (FLS/FLE). Il détient un doctorat dans ces domaines et a rédigé de nombreuses publications scientifiques sur l'acquisition et la variation du FLS, le dynamisme linguistique et la neurolinguistique.

Depuis 2008, il est professeur de français dans les écoles secondaires et les universités du Cameroun. Il a également travaillé comme bibliothécaire d'école et d'université, coordonnateur des diplômes de l'IB et consultant pour des projets d'accréditation de l'IB dans des établissements comme l'École internationale Rousseau et l'École d'excellence universitaire. De plus, il a joué un rôle clé dans la création de l'Institut supérieur de technologie de Rousseau.

En plus de ses contributions universitaires, M. Pierre possède une expertise importante dans les partenariats interuniversitaires entre les universités africaines et les institutions mondiales. Il supervise le partenariat entre l'IES et l'Ecole Supérieure de la Banque, de la Finance et du Management (ESBAFIM), où il est Directeur du Développement et de la Coopération Internationale. Il fait également partie de l'équipe de relations pédagogiques et internationales de l'IES, travaillant activement à étendre sa présence dans le paysage académique africain.

Anthony Jude Tan a plus de 30 ans d'expérience dans l'hôtellerie et le bien-être. Il est le fondateur d'AJT Wellity Asia, qui se spécialise dans la consultation et la gestion du service de bien-être médical. Il a tenu
divers postes de direction dans l'industrie de la santé et du bien-être, y compris COO de TRIA Integrative Wellness et PDG de Vitalife Wellness Center.

Il a été nommé conseiller en chef et consultant principal pour les destinations de méditation de bien-être iRETREAT et directeur général de Siam iRETREAT. Il est un conférencier et un chef de file recherché dans les domaines des soins de santé, du bien-être, de l'hospitalité et de l'immobilier. Il a reçu divers prix et récompenses pour sa contribution au secteur de la santé.

M. Yussef Zgheib est professeur agrégé de leadership, de gestion stratégique et de négociation à l'Université Notre-Dame au Liban et professeur invité à l'IES, où il enseigne le leadership et la négociation. Il est titulaire d'un doctorat en gestion internationale de l'hôtellerie et est un négociateur certifié avec des diplômes spécialisés en médiation et en coaching.

Il fournit des conseils et des ateliers à des entreprises multinationales au Moyen-Orient, y compris des entreprises prestigieuses telles qu'Etisalat, Siemens et L.Oreal. Avant le milieu universitaire, il a occupé des postes de cadre supérieur dans le secteur des services financiers et a également participé à des activités professionnelles pro-bono. Il s ' agit notamment d ' un conseiller auprès du Ministre du tourisme au Liban et d ' un membre du conseil exécutif du Conseil national du tourisme. De plus, il a réussi à s'engager efficacement et à assumer des responsabilités exécutives dans les organismes sociaux et culturels sans but lucratif.

La Dre Madonna Ghanem est une chercheuse doctorale spécialisée en intelligence artificielle et en sciences des données.

Elle est titulaire de deux masters : un MBA et un Master en Data Science, ainsi que de nombreuses réalisations académiques.

Elle est professeure à l'International Executive School de Strasbourg, enseignant les diplômes de Spa & Wellness ainsi que les programmes Data Science et AI.

Sa carrière s'étend au leadership dans les domaines de l'éducation, des banques, du spa et du bien-être et de l'innovation en matière de soins de santé.

Elle est agente de l'IADL et formatrice en sciences des données agréée par l'Institut des sciences des données (ISD) pour fournir des qualifications professionnelles en intelligence artificielle et en données.

Elle a dirigé des initiatives de transformation numérique et des programmes de formation d'entreprise dans les grandes institutions financières et de santé.

En tant que consultante en affaires et conseillère en stratégie d'IA, elle soutient les organisations en innovation, gestion de la qualité et optimisation du rendement.

Son travail combine la recherche universitaire, la pratique d'entreprise et la formation des cadres pour développer de futurs leaders en matière d'IA, de bien-être et de transformation numérique. Entrepreneur avec 17 ans d'expérience dans la construction et le leadership d'entreprises à travers le bien-être, la technologie et l'éducation.

Cofondateur et CTO qui stimulent l'innovation à l'intersection de l'IA, de la science des données et de la transformation numérique.

Mary Ratnam est une leader en RH chevronnée, entraîneure et formatrice ayant plus de 30 ans d'expérience en entreprise au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique.

Elle est très expérimentée dans la prestation de solutions de RH, le perfectionnement du leadership et l'alignement des plans des employés sur les objectifs opérationnels. Ses compétences en matière de mise en oeuvre de produits et de services en RH ont eu un impact durable sur les entreprises.

Mary a une expérience exceptionnelle en guidant diverses équipes et cadres de haut niveau au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Elle appuie les stratégies d'amélioration continue, supervise le rendement et améliore les capacités de leadership.

En tant que leader en RH accomplie avec plus de trente ans d'expérience dans le monde, Mary défend avec passion l'autonomisation des dirigeantes. S'inspirant de son parcours de leadership personnel et des remarquables connaissances acquises par des dirigeantes exceptionnelles dans divers secteurs, elle incarne l'esprit de croissance et de résilience.

Chez Aspira Consultancy, Mary met à profit son expertise en capital humain pour concevoir des expériences d'apprentissage transformatrices qui permettent aux aspirantes dirigeantes de diriger avec clarté et objectif.

Avec une formation académique impressionnante, Christophe Nonnenmacher a obtenu deux masters, le premier en études de droit de l'Université de Strasbourg, France, et le second en politique et relations internationales de Paris I Sorbonne, France.

Ancien étudiant au Centre juridique franco-allemand et au CFJA – Universität des Sarlandes en Allemagne, il a acquis une connaissance approfondie des systèmes juridiques et politiques.

Il est actuellement directeur du Pôle Européen D-Administration Publique (PEAP) à Strasbourg, France.

En tant que Directrice des Relations Publiques au Conseil Départemental du Bas-Rhin et Master en Marketing de l'ISEG Strasbourg, Caroline Levy apporte une grande expertise à la table.

Au-delà de ses réalisations professionnelles, elle est également cofondatrice et hôtesse de « Les Grandes Girls » sur Top Music, un spectacle qui adopte une approche légère du féminisme.

Capitaine Min Min Tun est le Fondateur et président du Glorious Future International Education Service, spécialisée dans l'enseignement maritime, la formation professionnelle et le conseil. Avec une vaste expérience en tant que Capitaine de marine et ancien capitaine de navire marchand, il apporte une combinaison unique d'expertise pratique en mer, de connaissances universitaires et de compétences en leadership.

Il a occupé des rôles clés de leadership, notamment : Directeur de l'Institut de formation maritime glorieux et Chef de département à l ' Université maritime du Myanmar, où il a joué un rôle vital dans la promotion de l'éducation maritime et de l'élaboration des programmes d'études au Myanmar.

En plus de ses contributions académiques et professionnelles, il sert aussi comme Vérificateur à temps partiel des systèmes de gestion de la qualité (SGQ), en veillant au respect des normes internationales. Son travail reflète un engagement profond à améliorer les normes maritimes mondiales et à préparer la prochaine génération de professionnels du secteur maritime.

Diplômé de l'École de gestion hôtelière Tegernsee, en Allemagne, et de l'HOSPRA (gestion hôtelière et langues étrangères) à Leysin, en Suisse, M. Rattenstetter a plus de 40 ans d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie et de l'hôtellerie à l'étranger, avec 30 ans d'expérience dans des postes de responsabilité.

Tout au long de sa carrière, il s'est concentré sur la Division des chambres et les aspects commerciaux de l'industrie. Il a notamment été directeur des ventes et du marketing à l'hôtel Intercontinental de Francfort et à l'hôtel Nikko de Düsseldorf pendant 12 ans. Il a également travaillé avec le groupe Intercontinental Hotels, où il a occupé le poste de directeur général pendant 15 ans.

Il fait partie intégrante de l'équipe éducative de l'IES, en particulier dans le département d'accueil. Avec son expérience, il espère guider et motiver les jeunes à se joindre à l'industrie hôtelière et les aider à développer leur carrière dans ce domaine.

Le Dr Gisèle Szczyglak est philosophe, entrepreneur et entraîneur exécutif. En tant que fondatrice de WLC Partners et Open Mentoring Network, elle est une experte en mentorat, leadership, diversité, réseaux et transformation organisationnelle. Elle a travaillé avec des cadres, des hauts fonctionnaires, des dirigeants, des gestionnaires et des équipes de différents pays.

Elle est également une intervenante régulière dans des séminaires et des conférences sur les questions de leadership, de diversité et d'inclusion des femmes. Gisèle a publié plusieurs ouvrages, dont « Subversifs : l'art subtil de ne jamais être là où on s'attend à être » et « Mentoring for Dummies in 50 Key Concepts ». Elle pratique la « diplomatie féministe » au Brésil en tant que représentante reconnue des politiques publiques françaises en matière d'égalité.

Le Dr Adama Ndjol Kouyaté est un universitaire diversifié dont le parcours professionnel englobe divers rôles, dont celui d'animateur en design culturel, d'expert en philanthropie et développement, et d'entraîneur de la vie et de la conscience.

Elle est la fondatrice visionnaire et la directrice de deux agences de conseil en gestion, à savoir AnKOR Advisors LLC et Farafina Consulting. Grâce à son travail, elle a eu le privilège de collaborer avec des dirigeantes, des cadres supérieurs, des organismes gouvernementaux et des propriétaires d'entreprises.

Ayant occupé de nombreux postes de haut niveau dans la philanthropie et le secteur privé en Amérique, en Afrique et en Europe, Adama apporte une riche expérience internationale à son travail.

Elle est actuellement titulaire d'un doctorat en gestion d'entreprise internationale à l'École internationale de gestion (ISM) de Paris, en France.

M. Emmanuel Dupuy est Président de l'Institut d'études européennes sur les perspectives et la sécurité (IPSE), un groupe de réflexion axé sur la diplomatie et l'analyse prospective stratégique avec des bureaux à Paris, Bruxelles et Rabat.

Il est professeur agrégé à l'Université catholique de Lille, à l'Institut Supérieur de Gestion (ISG) à Paris et à Strasbourg ainsi qu'à la South Champagne Business School (SCBS) à Troyes. Il enseigne également dans diverses universités du monde entier, dont Genève, la Suisse et Hangzhou, la Chine, spécialisée dans les études sur la guerre et la sécurité.

Outre son travail académique, Dupuy a été conseiller auprès du Secrétaire à la Défense et aux Anciens Combattants (2008-2010) et conseiller politique auprès des forces militaires françaises déployées en Afghanistan (2011).

Le Dr Jimmy Naipaul est un chercheur accompli et un spécialiste des données connu pour son savoir-faire en matière de découverte de connaissances significatives provenant de ensembles de données complexes. Fort d'une solide expertise dans la modélisation statistique, l'intégration des données et la gestion des métadonnées, il transforme les données détaillées en informations claires et exploitables qui appuient l'innovation dans diverses industries.

Le Dr Naipaul a recours à des méthodes quantitatives, qualitatives et mixtes, intégrant de façon transparente diverses sources de données et techniques d'analyse pour répondre à des questions de recherche complexes. Érudit bien publié, son travail fournit constamment des idées nuancées qui éclairent la prise de décisions stratégiques, façonnent l'élaboration des politiques et avancent des solutions fondées sur des données probantes.

La recherche interdisciplinaire du Dr Alomair couvre les études culturelles, la théorie littéraire et critique et les études sur le genre. Sa bourse emploie des recherches critiques et des analyses culturelles, en s'appuyant sur des cadres historiques, sociologiques, philosophiques et littéraires pour examiner des phénomènes sociaux et culturels complexes. Elle possède une expérience professionnelle en ressources humaines au sein du secteur financier koweïtien à la Banque nationale du Koweït, où elle a développé un aperçu du comportement organisationnel, des stratégies de gestion et de la dynamique du lieu de travail. À l'International Executive School (IES), elle intègre son expertise professionnelle et ses connaissances académiques dans sa méthodologie pédagogique, en mettant l'accent sur l'analyse culturelle, la compétence interculturelle et la pensée critique. Son approche pédagogique privilégie des expériences d'apprentissage interactives et inclusives conçues pour donner aux étudiants la capacité de naviguer et d'évaluer de façon critique divers contextes organisationnels, culturels et sociaux.